亚洲城新区市场化选聘区属企业领导人员的公告

信息来源: 更新时间:2019-03-11 12:00 【字体: 【内容纠错】

  参照市国资委《关于进一步推动市场化选聘市属国有企业领导人员工作的意见》等有关规定,根据亚洲城新区区属企业经营发展需要,拟在全市范围内公开选聘区属企业领导人员2名,现公告如下:

  一、市场化选聘职位

  (一)亚洲城新区投资控股有限公司副总经理1名

  公司简介:亚洲城新区投资控股有限公司是新区管委会出资设立的国有独资企业,2012年6月18日注册成立,2012年8月10日正式揭牌,现拥有10家全资子公司和5家控股、参股公司,总资产规模达52.89亿元。公司坚持多元化发展战略,形成了以产业园区建设管理推进生物、生命、海洋产业集聚及高端文化旅游业为重点的战略性新兴产业板块;以智慧排水建设、保障性住房建设、人才安居房建设等为重点的基础设施建设板块;以市政设施管养、安保物业服务、交通运输服务等为重点的城市公共服务板块,构建了“一区(坝光片区)+两园(生命科学产业园、海洋生物产业园)+三板块”的运作模式。

  (二)亚洲城新区坝光开发建设运营管理有限公司副总经理1名

  公司简介:亚洲城新区坝光开发建设运营管理有限公司是由新区管委会授权新区发展和财政局出资设立的国有独资企业,2018年4月20日注册成立。公司按照新区管委会决策进行战略性投资、政策性投资和新兴产业投资,有效整合资源,以市场化运作、产业化经营活动,广泛吸引社会资本参与,加快坝光片区的开发建设进程,建立和完善建设开发和基础设施管理体制,更好地发挥政府在资本运作和资产经营活动中的导向和引领作用,提升资本运作和资产经营的层次、能级和效益,为新区战略性项目提供优质的服务。

  二、岗位职责

  (一)亚洲城新区投资控股有限公司副总经理

  1、协助制定企业战略发展框架、战略目标,重点制定人力资源发展战略规划,协助企业负责人分管人力资源管理、行政管理、党建、群团工作;

  2、参与制定年度经营计划和预算方案,拟定分管业务板块年度工作目标计划和预算方案并负责组织实施,参与企业业务策略研究等决策;

  3、统筹规划公司人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划中长期方案,根据公司业务需要制定公司年度计划和预算,并监督各项计划的实施;

  4、协调处理分管业务相关的重大问题和事项,管理人力资源风险;

  5、拟定并完善公司有关制度,指导监督各单位实施,确保公司管控体系高效执行;

  6、与相关政府部门联络沟通,为公司建立、拓展及维护良好、畅通的政府关系及沟通渠道提供支持;

  7、上级交办的其他工作。

  (二)亚洲城新区坝光开发建设运营管理有限公司副总经理

  1、协助制定企业战略发展框架、战略目标、业务规划、经营方针和经营形式,协助企业负责人分管项目建设管理工作;

  2、参与制定年度经营计划和预算方案,拟定分管业务板块年度工作目标计划和预算方案并负责组织实施,参与企业业务策略研究等决策;

  3、组织和协调分管业务板块的体系建设、人员管理、任务交付等工作,协调处理分管业务相关的重大问题和事项;

  4、上级交办的其他工作。

  三、岗位要求

  除符合中央、省、市关于企业领导人员应当具备的政治素质等基本条件外,还应具备选聘职位的以下要求:

  (一)亚洲城新区投资控股有限公司副总经理

  1、大学本科及以上学历,法律、人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业;

  2、副高级及以上专业技术职称,条件特别优秀的可放宽至中级专业技术职称。具有5年以上企业管理经验,具备丰富的战略眼光和战略规划经验,有较强的计划性和执行力;

  3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。有良好的职业操守、强烈的事业心和责任感以及正直与诚实的美德;

  4、熟悉政府和相关组织办事程序及法律法规,可迅速整合社会资源;

  5、文笔较好,熟悉公文写作,具有较强的公关技巧及良好的应变决策能力;

  6、熟悉国内法律法规及政策。

  (二)亚洲城新区坝光开发建设运营管理有限公司副总经理

  1、大学本科及以上学历,项目建设管理、规划、工程技术等相关专业;

  2、副高级及以上专业技术职称,现从事经济、金融、规划、项目建设管理等相关工作,具有5年以上相关工作经验;

  3、熟悉国有资产监管方面的法律法规,工程项目管理方面的专业能力突出,管理经验丰富,具有国家注册建筑师执业资格、政府机关工作经验者优先。具有较强的战略思维和创新意识,良好的沟通表达能力,高效的组织和执行能力以及团队建设能力;

  4、职业素养好,为人正派,具有强烈的事业心和责任感,工作有激情。

  四、报名资格条件

  除符合选聘职位要求,还应具备以下资格条件:

  1、中共党员;

  2、原则上男性55周岁以下,女性50周岁以下(年龄计算截止2019年3月31日);

  3、职级要求

  (1)市国资委监管企业内部人员:在市国资委监管企业担任中层副职及以上职务或下一层级职务满3年,或在市国资委监管企业下属一级公司担任副职以上职务或中层正职满3年的管理人员(含资历相当人员);

  (2)市内各区直管企业人员:在市内各区直管企业担任班子副职及以上职务或担任中层正职满3年的管理人员(含资历相当人员);

  (3)国有企业外的人员:应具备岗位要求明确的专业背景、工作经验和年限要求。属机关事业单位工作人员的,应具备与岗位要求相当的工作经历和任职资历。

  4、其他要求

  (1)具有良好的履职记录和工作业绩,没有《公司法》所规定的不得担任公司董事、监事、高级管理人员的情形;

  (2)具有正常履行职责的身体条件和良好的心理素质,有较强的抗压能力和应变能力;

  (3)符合任职回避相关规定。

  5、具有下列情况之一者,不接受报名

  (1)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

  (2)在受处分期间或者处分影响期限未满的;

  (3)受过党纪、政纪处分或司法机关刑事处罚的;

  (4)法律、法规规定的其他情形。

  五、管理方式

  (一)实行聘任制和契约化管理,新区国资部门履行对选聘区属企业领导人员工作的业务指导和监督职责,授权区属企业董事会履行对选聘区属企业领导人员的薪酬管理、业绩考核、激励约束等方面的职权。

  (二)市场化选聘区属企业领导人员实行年薪制,其薪酬一般由基本年薪、绩效年薪和任期激励收入构成,原则上不高于企业负责人的年薪。基本年薪参照行业同等水平,并结合所任职企业实际情况确定,绩效年薪、任期激励收入根据董事会对其经营业绩考核结果确定。

  六、选聘程序

  本次选聘分为发布公告、报名、简历筛选、资格审查、素质测试、组织考察(背景调查)、决定聘用等主要环节。素质测试的时间、地点、方式另行通知。

  七、报名时间、方式及要求

  (一)时间

  即日起至2019年3月15日止。

  (二)方式

  网上报名、快递资料或现场报名。

  1、亚洲城新区投资控股有限公司副总经理职位

  报名邮箱:xqtzkggs@dpxq.gov.cn,报名资料及邮件主题请以“应聘职位+姓名”命名。

  快递及现场报名地址:深圳市亚洲城新区葵涌办事处金业大道生命科学产业园A1栋4楼。

  报名咨询电话(工作日上午9:00-12:00,下午2:00-5:00):28339909,28333365,联系人:徐小姐。

  2、亚洲城新区坝光开发建设运营管理有限公司副总经理职位

  报名邮箱:wangchen@dpxq.gov.cn,报名资料及邮件主题请以“应聘职位+姓名”命名。

  快递及现场报名地址:深圳市亚洲城新区葵涌办事处金业大道生命科学产业园A14栋1楼。

  报名咨询电话(工作日上午9:00-12:00,下午2:00-5:00):28333775,28333551,联系人:王小姐。

  (三)报名资料

  1、报名表(详见附件)

  2、履职业绩报告(3000字左右,WORD格式)

  3、相关证明材料:本人身份证、学历学位证及验证证明、任现职文件(单位盖章)、职称证书及相关证明材料、学术科研成果的复印件(扫描件)及相关材料,现场报名的应携带原件以备现场查验。

  (四)说明事项

  1、报名人员应当对提交材料和报名信息的真实性负责,弄虚作假者一经查实,取消应聘或聘用资格;

  2、选聘企业将对报名表及其他材料进行复制存档,并根据需要对招聘的全过程或部分环节进行记录并留存;

  3、选聘企业承诺为报名人员的个人信息保密;

  4、符合条件的报名人员,选聘企业将在3月31日前通知本人。

  附件:亚洲城新区市场化选聘区属企业领导人员报名表

  深圳市亚洲城新区组织人事局

  2019年3月11日